- Recrutare
Ce beneficii extrasalariale ieftine le poți oferi angajaților
- 2024-05-21
În prezent este destul de greu să găsești un angajat bun. De aceea tot mai mulți angajatori includ în ofertele...
Mai multÎn acest episod, am discutat cu Olesea Guțu despre principalele metode de recrutare. Discuția noastră a fost una productivă pentru că am arătat care sunt metodele de recrutare și ce avantaje și dezavantaje au fiecare.
Am stabilit pentru început ce faci înainte de a alege ce metode de recrutare să aplici. Olesea ne spune că este important să construim profilul candidatului ideal, să stabilim timpul și bugetul pe care le putem acorda pentru suplinirea postului. Altfel, riscăm să angajăm omul nepotrivit la locul nepotrivit și să pierdem resursele companiei.
Olesea ne spune la ce să fim atenți atunci când alegem recrutarea internă. Recrutarea internă este modalitatea de promovare pe post a unui angajat intern al companiei. Angajatul poate fi promovat pe verticală prin avansare la un post cu nivel superior de răspundere în același departament, sau pe orizontală, prin angajare într-un alt departament care presupune alte responsabilități pe funcție. În acest mod, pe post stă un angajat în care compania are încredere, dar alegerea poate fi periculoasă dacă nu a fost analizată atent. În episod vei putea urmări ce riscuri confruntăm când aplicăm această strategie.
Citește și: De ce nu-ți spunem din start prețul serviciilor de recrutare
Am trecut și peste recrutarea externă, outsourcing și outstaffing. Fiecare metodă este potrivită la timpul său și în tipul său de activitate. Spre exemplu, Olesea ne spune de ce startup-urile trebuie să aleagă o recrutare prin outsourcing. Ori la ce metodă trebuie să apeleze companiile cu un model de business sub formă de abonament. Important pentru un antreprenor este să folosească metode de recrutare potrivite în funcție de scopul pe care îl urmărește.
Apasă ▶️ play și abonează-te la canal:
Echipa noastră îți stă la dispoziție cu o consultație dacă ai nevoie de sfatul experților în strategia de recrutare. Contactează-ne!