DAD Human Capital - Recrutare - Hr Advisory

Sistemul asigură o bună accesibilitate a datelor şi reduce semnificativ timpul necesar activităţilor administrative privind managementul personalului...

Mai mult

Europa de Est trece printr-o criză de angajați, iar Republica Moldova nu este o excepție. Emigrarea masivă a populației impune condiții complicate angajatorilor din țară să găsească și să identifice angajații necesari...

Mai mult

Pentru angajații întreprinderii este nevoie de întocmit pachete întregi de documente pentru a corespunde legislației în vigoare și pentru a crea condițiile necesare...

Mai mult

Recrutare

Emigrarea masivă a populației impune condiții complicate angajatorilor din țară să găsească și să identifice angajații necesari și Republica Moldova nu este o excepție...

HR Advisory

Acum, cererea și oferta de muncă se află într-o transformare rapidă, iar organizațiile care nu se adaptează - vor eșua...

Evidența documentației HR

Toate întreprinderile au fluctuații de personal, iar o parte costisitoare pentru companii este faptul că pregătirea documentației necesare pentru fiecare fluctuație, în parte, necesită atenție sporită și resurse umane...

Organizarea training-urilor

DAD Human Capital prestează servicii de organizare a training-urilor și seminarelor adaptate exact pentru angajații Dumneavoastră...

0/0

Evidența documentației HR
Evidența documentației HR

Fișa postului – formalitate sau necesitate?

Fișa postului este un instrument critic pe care îl folosești atât la etapa de recrutare a angajaților, cât și în…

Mai mult Mai mult

HR Advisory
HR Advisory

Tendințe în HR pentru anul 2021

Conform studiului recent efectuat de către Gartner, 68% din respondenți susțin că firmele în care lucrează, își propun schimbări majore…

Mai mult Mai mult

HR Advisory
HR Advisory

De ce să contractezi un Expert HR și cum să îl alegi

Contractarea unui expert HR reprezintă o formă de outsourcing complet sau parțial, prin care îți externalizezi activitatea departamentului HR. Conform…

Mai mult Mai mult

Recrutare
Recrutare

Importanța feedback-ului pentru angajați

75% din angajați consideră că feedback-ul este important și are o valoare semnificativă în munca lor zilnică. Acestea sunt datele…

Mai mult Mai mult

Categorie
Categorie

Brainstorming-ul un instrument eficient pentru afacerile contemporane

Brainstorming-ul eficient permite echipei tale să creeze planuri reușite de acțiuni și să implementeze cu ușurință proiecte noi. Totodată, organizarea…

Mai mult Mai mult

HR Advisory
HR Advisory

Gestionarea plecării angajatului și importanța exit interviului

3 din 4 companii realizează exit interviul pentru a afla opiniile angajaților care pleacă și ce i-ar motiva să se…

Mai mult Mai mult

Recrutare
Recrutare

Fii primul din industria ta în lupta pentru talente

Companiile întotdeauna s-au orientat spre angajarea și menținerea personalului de calitate. Acest lucru explică de ce companiile concurează atât pe…

Mai mult Mai mult

Recrutare
Recrutare

6 cele mai grave erori comise de Angajator în gestionarea personalului

Angajații implicați și satisfăcuți sunt capabili să “facă diferența”. În condițiile unei piețe competitive și a ratei scăzute de șomaj…

Mai mult Mai mult