Articole - DAD Human Capital
  • HR Advisory
Cum să stabilești salariile și de ce nu le poți da la toți angajații salariul minim

Cum să stabilești salariile și de ce nu le poți da la toți angajații salariul minim

Salariul este recompensa în bani, pe care tu, ca angajator, o plătești angajaților tăi pentru munca pe care o fac...

Mai mult Mai mult
  • Recrutare
De ce unii candidați se retrag în procesul de recrutare

De ce unii candidați se retrag în procesul de recrutare

Una dintre problemele cu care ne confruntăm cel mai des în procesul de recrutare este că unii candidați se retrag...

Mai mult Mai mult
  • HR Advisory
Cum să ieși din operațional și să te bucuri de statutul de fondator și de dividende

Cum să ieși din operațional și să te bucuri de statutul de fondator și de dividende

Din experiența noastră, există două tipuri de antreprenori. Cei care se ocupă de absolut tot ce ține de afacerea lor...

Mai mult Mai mult
  • Recrutare
Cunoaște specialiștii DAD! @Mihaela, recruiter la DAD Human Capital: „O companie bună de recrutare o să cerceteze nevoile tale.”

Cunoaște specialiștii DAD! @Mihaela, recruiter la DAD Human Capital: „O companie bună de recrutare o să cerceteze nevoile tale.”

Continuăm să-ți facem cunoștință cu specialiștii noștri. Astăzi ți-o prezentăm pe Mihaela, recruiter la DAD Human Capital. În rândurile de...

Mai mult Mai mult
  • Recrutare
@Carina, recruiter DAD: „Cu cât este mai complexă poziția, cu atât e mai complicat de identificat persoana potrivită.”

@Carina, recruiter DAD: „Cu cât este mai complexă poziția, cu atât e mai complicat de identificat persoana potrivită.”

Recrutarea noilor angajați poate fi o adevărată provocare chiar și pentru cei mai experimentați angajatori. De aceea a și apărut...

Mai mult Mai mult
  • Evidența documentației HR
Cunoaște specialistul DAD în administrarea actelor HR

Cunoaște specialistul DAD în administrarea actelor HR

Cele mai importante resurse ale unei companii sunt oamenii care muncesc acolo. Iată de ce ne-am gândit să-ți facem cunoștință...

Mai mult Mai mult

Ultimele articole

  • HR Advisory
Cum să stabilești salariile și de ce nu le poți da la toți angajații salariul minim

Cum să stabilești salariile și de ce nu le poți da la toți angajații salariul minim

Salariul este recompensa în bani, pe care tu, ca angajator, o plătești angajaților tăi pentru munca pe care o fac...

Mai mult Mai mult
  • Recrutare
De ce unii candidați se retrag în procesul de recrutare

De ce unii candidați se retrag în procesul de recrutare

Una dintre problemele cu care ne confruntăm cel mai des în procesul de recrutare este că unii candidați se retrag...

Mai mult Mai mult
  • HR Advisory
Cum să ieși din operațional și să te bucuri de statutul de fondator și de dividende

Cum să ieși din operațional și să te bucuri de statutul de fondator și de dividende

Din experiența noastră, există două tipuri de antreprenori. Cei care se ocupă de absolut tot ce ține de afacerea lor...

Mai mult Mai mult