DAD Sites
Servicii de recrutare
Recrutare
Soluții în recrutare de la Mihail Popescu | DAD Expert

Soluții în recrutare de la Mihail Popescu | DAD Expert

28.03.2024

Martie vine cu un nou episod de DAD Expert. După cum am anunțat anterior, venim lunar cu câte un invitat special cu care discutăm subiecte actuale din domeniul recrutării. De această dată l-am avut drept invitat pe Mihail Popescu. Mihail Popescu are o experiență de peste 15 ani în domeniul resurselor umane și este expert HR, speaker, consultant HR și fondator al companiei RarePeople. I-am adresat întrebări despre provocările din domeniu și soluții în recrutare.

Provocările cu care se confruntă angajatorii. Soluții în recrutare

În cadrul interviului, am vorbit despre principalele provocări cu care se confruntă majoritatea angajatorilor în procesul de recrutare. Acestea țin atât de deficitul de talente generat de emigrarea masivă din ultimii ani, cât și de greșelile comise la etapa de recrutare. De asemenea, am discutat despre soluțiile care i-ar ajuta să depășească aceste provocări.

Despre piața muncii

Am vorbit despre evoluția pieței muncii din Republica Moldova, despre cum s-a schimbat cererea și oferta de muncă în ultimii ani și despre ce pot face companiile pentru a atrage talente. S-a constatat că acum sunt tot mai multe joburi vacante și tot mai puțini specialiști care să suplinească aceste posturi.

Soluții în recrutare – Instruirea angajaților

Totodată, am discutat despre instruirea angajaților și dacă angajatorii ar trebui sau nu să investească în dezvoltarea propriilor specialiști. Experții HR recomandă angajatorilor să contribuie la creșterea profesională a propriilor angajați. Asta poate fi făcut prin acoperirea integrală a cheltuielilor legate dea numite cursuri de perfecționare sau prin achitarea unui anumit procent din acele cheltuieli.

Citește și: Ce beneficii extrasalariale ieftine le poți oferi angajaților

Vizionează interviul integral și află ce soluții propun specialiștii HR pentru angajatorii locali!