- Evidența documentației HR

Cunoaște specialistul DAD în administrarea actelor HR
-
2023-08-03
Cele mai importante resurse ale unei companii sunt oamenii care muncesc acolo. Iată de ce ne-am gândit să-ți facem cunoștință...
Mai multCele mai importante resurse ale unei companii sunt oamenii care muncesc acolo. Iată de ce ne-am gândit să-ți facem cunoștință...
Mai multAspecte legale care determină modul de desfășurare a muncii peste program Perioada de probă Organizarea muncii la distanță Conform Raportului...
Mai multDepartamentul HR are un rol important care își găsește reflecția în mai multe aspecte ale afacerii – de la planificarea...
Mai mult3 din 4 companii realizează exit interviul pentru a afla opiniile angajaților care pleacă și ce i-ar motiva să se...
Mai multAngajații cheie sunt angajații care contribuie în mod direct la prosperitatea afacerii tale. În acest sens, plecarea unui angajat cheie...
Mai multInstruirea angajaților este mereu o investiție reușită, deoarece presupune beneficii pe 2 direcții. În primul rând, compania își ajută angajații...
Mai multUn interviu de angajare tradițional deja nu mai reprezintă cel mai eficient indicator al viitoarei performanțe a angajatului. În ultimul...
Mai multDe ce să externalizezi procesul de recrutare? Piața forței de muncă este în continuă dezvoltare și unele afaceri nu reușesc...
Mai multCum companiile pot mări rata lor de retenție? Milenialii sunt „Generația Globală” născută între anii 1980 și 1996. Până în...
Mai multCum inducția corectă rezolvă această problemă? Mulți angajatori consideră că procesul de acoperire a unei poziții vacante se finalizează în...
Mai mult