2021-09-27
Ce este planificarea resurselor umane? Planificarea resurselor umane reprezintă un proces continuu, principalul scop al căruia este să evalueze starea...
Mai mult
2021-07-12
Aspecte legale care determină modul de desfășurare a muncii peste program Perioada de probă Organizarea muncii la distanță Conform Raportului...
Mai mult
2021-04-13
Departamentul HR are un rol important care își găsește reflecția în mai multe aspecte ale afacerii – de la planificarea...
Mai mult
2020-11-30
3 din 4 companii realizează exit interviul pentru a afla opiniile angajaților care pleacă și ce i-ar motiva să se...
Mai mult
2020-11-09
Angajații cheie sunt angajații care contribuie în mod direct la prosperitatea afacerii tale. În acest sens, plecarea unui angajat cheie...
Mai mult
2020-09-03
Instruirea angajaților este mereu o investiție reușită, deoarece presupune beneficii pe 2 direcții. În primul rând, compania își ajută angajații...
Mai mult
2020-08-24
Interviurile de angajare tradiționale deja nu mai reprezintă cel mai eficient indicator al viitoarei performanțe a angajatului. În ultimul timp,...
Mai mult
2020-08-11
Piața forței de muncă este în continuă dezvoltare și unele afaceri nu reușesc întotdeauna să țină pasul cu schimbările. Managementul...
Mai mult
2020-08-03
Milenialii sunt „Generația Globală” născută între anii 1980 și 1996. Până în 2025, ei vor reprezenta trei sferturi din forța...
Mai mult
2020-07-27
Mulți angajatori consideră că procesul de acoperire a unei poziții vacante se finalizează în momentul în care noul angajat se...
Mai mult
Acasă 
