- HR Advisory
Concediile în 2024. Ce trebuie să știe fiecare angajator
- 2024-04-16
În 2024, au intrat în vigoare mai multe modificări făcute la Codul Muncii. Și pentru că legislația muncii îi privește...
Mai multÎn 2024, au intrat în vigoare mai multe modificări făcute la Codul Muncii. Și pentru că legislația muncii îi privește...
Mai multÎn ultima vreme, primim tot mai multe întrebări legate de achitarea diurnei. Cum să achită, cui se achită și, în...
Mai multO nouă lună vine cu un nou episod de DAD Expert. După cum ți-am promis, invităm oameni valoroși cu care...
Mai multCele mai importante resurse ale unei companii sunt oamenii care muncesc acolo. Iată de ce ne-am gândit să-ți facem cunoștință...
Mai multConform Raportului Avocatului Poporului, dreptul la muncă și ocrotirea acestuia se află în TOP-ul drepturilor pe care cetățenii Republicii Moldova...
Mai multDepartamentul HR are un rol important care își găsește reflecția în mai multe aspecte ale afacerii – de la planificarea...
Mai multPotrivit statisticilor, 3 din 4 firme realizează interviul de exit pentru a afla de ce angajații pleacă. Putem observa că...
Mai multInstruirea angajaților este mereu o investiție reușită, deoarece presupune beneficii pe 2 direcții. În primul rând, compania își ajută angajații...
Mai multȚi s-a întâmplat vreodată ca angajații tăi să plece în primele 3 luni de la angajare? Dacă da, aceste informații...
Mai multAdesea, managerii companiei se axează pe motivarea financiară, ca fiind unica importantă, însă acest tip de motivare este de scurtă...
Mai mult