KPI și Motivație

Chiar dacă tehnologic organizația este avansată, motivația scăzută a angajaților poate oferi indicatori nesatisfăcători pentru a atinge rezultatele financiare prognozate.

Organizațiile întâmpină dificultăți în mai multe arii ale business-lui, iar motivarea corectă a angajaților poate spori nivelul de încredere perceput față de companie, precum și nivelul de eficiență necesar pentru maximizarea profiturilor.
Pentru o implementare corectă adesea se apelează la strategii dezagreabile, însă companiile au mult de câștigat în urma acestor proceduri.

DAD Human Capital asistă companiile la crearea politicilor de motivare a angajaților pentru fiecare departament, iar misiunile sunt adaptate pentru fiecare client separat în dependență de scopurile setate.