{"id":3549,"date":"2024-03-26T15:04:44","date_gmt":"2024-03-26T12:04:44","guid":{"rendered":"https:\/\/dad.md\/dad-accountant\/?p=3549"},"modified":"2024-06-12T12:00:56","modified_gmt":"2024-06-12T09:00:56","slug":"manager-financiar-la-dad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dad.md\/dad-accountant\/manager-financiar-la-dad\/","title":{"rendered":"Cunoa\u0219te-ne echipa! Cristina Dediu, manager financiar la DAD"},"content":{"rendered":"\n

Managerul financiar<\/strong> este o persoan\u0103-cheie \u00een orice companie. Acesta cunoa\u0219te cel mai bine care sunt resursele financiare ale afacerii, care activit\u0103\u021bi, investi\u021bii aduc profit \u0219i care genereaz\u0103 numai cheltuieli. Iat\u0103 de ce ast\u0103zi am avut un interviu cu Cristina Dediu, managerul nostru financiar. Am discutat despre responsabilit\u0103\u021bi, despre echip\u0103 \u0219i despre realiz\u0103rile DAD<\/a> Group. Totodat\u0103, am rugat-o s\u0103 ne povesteasc\u0103 despre principalele provoc\u0103ri cu care se confrunta \u0219i s\u0103 vin\u0103 \u0219i cu ni\u0219te recomand\u0103ri pentru antreprenorii care \u00ee\u0219i doresc o afacere de succes.<\/p>\n\n\n\n

Un interterviu cu Cristina Dediu, manager financiar la DAD<\/h1>\n\n\n\n

Cum ai ajuns manager financiar la DAD?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Cariera mea \u00een domeniul financiar a \u00eenceput \u00een 2012, de la func\u021bia de asistent contabil. Apoi \u2013 \u00een calitate de contabil, iar dup\u0103, am fost promovat\u0103 \u00een func\u021bia de contabil-\u0219ef. \u0218i iat\u0103 a venit un moment \u00een care trebuia s\u0103 decid ce fac mai departe. \u00centotdeauna am tins s\u0103 cresc, s\u0103 m\u0103 dezvolt personal \u0219i profesional. Drept urmare, am investit \u00een mine \u0219i am ajuns manager financiar la DAD Group.<\/p>\n\n\n\n

Ce \u00eenseamn\u0103 pentru tine DAD Group? <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Pentru mine, DAD este \u00eentr-adev\u0103r o familie. Asta se vede \u0219i prin implicarea mea zilnic\u0103. Se vede \u0219i prin dorin\u021ba constant\u0103 de a cre\u0219te, prin faptul c\u0103 vreau s\u0103 \u00eenv\u0103\u021b, s\u0103 cresc continuu, prin echipa pe care o avem \u0219i ajutorul reciproc pe care ni-l acord\u0103m pentru a cre\u0219te \u00eempreun\u0103. DAD este o a doua familie.<\/p>\n\n\n\n

Care este cea mai importanta realizare a echipei DAD?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Din reu\u0219itele care \u00eemi vin acum \u00een g\u00e2nd, principala ar fi cre\u0219terea brusc\u0103 a companiei. Din start erau 3 persoane, iar acum am ajuns s\u0103 fim peste 40.<\/p>\n\n\n\n

O alt\u0103 realizare ar fi standardizarea proceselor de lucru \u0219i simplificarea acestora. Este un punct foarte important. Procesele sunt mult mai simplificate dec\u00e2t erau de la \u00eenceput.<\/p>\n\n\n\n

\u0218i \u00eenc\u0103 o realizare demn\u0103 de a fi men\u021bionat\u0103 este m\u0103rirea num\u0103rului de servicii prestate, \u0219i anume: servicii de contabilitate, servicii de recrutare, administra\u021bia documenta\u021biei de personal, serviciul de management financiar. Toate acestea vin \u00een ajutorul afacerilor locale care \u00ee\u0219i doresc s\u0103 se dezvolte.<\/p>\n\n\n\n

\u00cen ce const\u0103 munca ta \u00een calitate de manager financiar la DAD Group?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

\u00cen cadrul companiei, avem un obicei frumos \u0219i util. Noi ne \u00eencepem ziua cu lectura zilnic\u0103 care contribuie la dezvoltarea noastr\u0103 continu\u0103. Apoi avem \u0219edin\u021bele stabilite cu Top managerii \u0219i, de asemenea, cu colegii. \u00cen fiecare zi avem timp prev\u0103zut pentru a ne realiza nemijlocit taskurile. Aici muncim asupra procedurilor de lucru, elabor\u0103m reguli \u00een cadrul departamentului financiar. De asemenea, eu m\u0103 ocup \u0219i de analiza financiar\u0103, analiza indicatorilor care, la fel, este foarte important\u0103.<\/p>\n\n\n\n

Care sunt provoc\u0103rile \u00een munca de manager financiar la DAD Group?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Provoc\u0103ri nu \u0219tiu dac\u0103 ar fi, dar un lucru pe care \u00eemi vine greu s\u0103-l fac este colectarea crean\u021belor. De ce? Pentru c\u0103 atunci c\u00e2nd e vorba de colectarea crean\u021belor, de obicei, avem de a face cu r\u0103u pl\u0103titori. \u0218i acolo sunt nuan\u021be. De regul\u0103, exist\u0103 o ne\u00een\u021belegere care nu s-a discutat din start. Dar prin comunicare totul se rezolv\u0103.<\/p>\n\n\n\n

Ce \u00ee\u021bi place cel mai mult la jobul t\u0103u?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

\u00cemi place c\u0103 v\u0103d cre\u0219terea companiei, \u0219i anume prin prisma cifrelor. \u0218i sigur c\u0103-mi place c\u0103, \u00een mod indirect, particip la deciziile luate de c\u0103tre fondatori prin calculele f\u0103cute de mine.<\/p>\n\n\n\n

Cum ceea ce face un manager financiar \u00eei ajut\u0103 pe antreprenori?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Managerul financiar ajut\u0103 la dezvoltarea planurilor financiare \u0219i a strategiilor de cre\u0219tere pe termen lung a companiei. Totodat\u0103, ajut\u0103 la gestionarea fluxului de numerar \u0219i la asigurarea lichidit\u0103\u021bilor pentru ac\u021biunile zilnice a companiei. Prin munca sa, un manager financiar contribuie la optimizarea eficient\u0103 a finan\u021belor \u0219i la reducerea costurilor.<\/p>\n\n\n\n

Per general, un manager financiar eficient aduce un nivel \u00eenalt de expertiz\u0103 \u0219i competen\u021b\u0103 \u00een gestionarea aspectelor financiare ale unei afaceri, ajut\u00e2nd antreprenorii s\u0103 ia decizii.<\/p>\n\n\n\n

Vezi \u0219i: Dan Dima despre istoria DAD Group. Retrospectiva anului 2023 | DAD Expert<\/a><\/p>\n\n\n\n

Unde gre\u0219esc antreprenorii \u00een leg\u0103tur\u0103 cu managementul financiar? <\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Una dintre cele mai dese gre\u0219eli ar fi neglijarea planific\u0103rii financiare, c\u00e2nd antreprenorii nu au un plan financiar concret. Ignorarea fluxului de numerar, cheltuielile necontrolate \u0219i confundarea buzunarului companiei cu buzunarul personal sunt alte gre\u0219eli \u00eent\u00e2lnite destul de des.<\/p>\n\n\n\n

Ce consecin\u021be pot avea aceste gre\u0219eli?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Aceste gre\u0219eli pot avea consecin\u021be grave asupra afacerii inclusiv pierderi financiare, dificult\u0103\u021bi \u00een accesarea finan\u021b\u0103rilor, afectarea reputa\u021biei \u0219i a rela\u021biilor cu partenerii sau investitorii \u0219i, \u00een cele din urm\u0103, chiar \u0219i e\u0219uarea afacerii.<\/p>\n\n\n\n

Ca manager financiar la DAD Group, ce recomand\u0103ri ai avea pentru administratorii de afaceri ca s\u0103 evite astfel de situa\u021bii \u0219i consecin\u021bele generate de acestea?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Pornind de la cele spuse anterior, de la gre\u0219eli, mergem pe elaborarea unui plan financiar detaliat.  Monitorizarea constant\u0103 a fluxului de numerar \u0219i planificarea acestuia este foarte important\u0103. De asemenea, controlul cheltuielilor. E bine s\u0103 analizezi dac\u0103 este necesar s\u0103 faci anumite cheltuieli sau nu. \u0218i nu \u00een ultimul r\u00e2nd, respectarea conformit\u0103\u021bii fiscale \u0219i legale. Acestea sunt punctele esen\u021biale pentru o companie.<\/p>\n\n\n\n

Cum crezi care sunt avantajele serviciilor outsource fa\u021b\u0103 de formatul clasic?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Serviciile outsource pot oferi companiilor mai mult\u0103 flexibilitate \u0219i mai mult\u0103 experien\u021b\u0103. Asta deoarece aici se \u00eenva\u021b\u0103 continuu. \u00cen outsource se pune accent pe dezvoltarea echipelor, pe economisire de timp \u0219i de costuri. Dac\u0103 deschizi un departament \u00een cadrul companiei, acest lucru necesit\u0103 foarte multe costuri. Pornind de la arend\u0103 \u0219i localizarea lucrului p\u00e2n\u0103 la cursuri de dezvoltare continu\u0103 a angajatului. \u00cen concluzie, dac\u0103 e s\u0103 spun pe scurt care sunt avantajele serviciilor outsource fa\u021b\u0103 de formatul clasic, atunci acestea ar fi cre\u0219terea \u0219i inovarea.<\/p>\n\n\n\n

De ce le-ai recomanda antreprenorilor s\u0103 apeleze anume la serviciile DAD? Cum crezi<\/strong> ce ne face diferi\u021bi de alte companii din domeniu?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Tot ce facem noi, o facem cu suflet. La DAD, trat\u0103m afacerile clien\u021bilor ca pe afacerile noastre \u0219i ac\u021bion\u0103m la fel cum am ac\u021biona la noi, \u00een cadrul companiei. Deoarece sunt mul\u021bi clien\u021bi, cu multe genuri de activitate, avem \u0219i mult\u0103 experien\u021b\u0103. Cred c\u0103 nu exist\u0103 situa\u021bii cu care noi nu ne-am \u00eent\u00e2lnit.<\/p>\n\n\n\n

Adic\u0103, ceea ce pentru unii e o provocare sau situa\u021bie de criz\u0103, pentru noi este ceva zilnic \u00eent\u00e2lnit \u0219i nu este ie\u0219it din comun. Drept urmare, noi putem s\u0103 venim cu recomand\u0103ri pentru clien\u021bi, care, de ce nu, s\u0103 exclud\u0103 anumite controale, anumite cheltuieli suplimentare. Dar condi\u021bia e ca antreprenorii s\u0103 asculte \u0219i s\u0103 urmeze recomand\u0103rile noastre.<\/p>\n\n\n\n

Cum vezi DAD Group peste 5 ani?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Eu cred \u00een for\u021bele noastre \u0219i cred c\u0103 o s\u0103 fim de neoprit. Cred c\u0103 peste 5 ani vom fi mult mai departe dec\u00e2t suntem acum, cu un portofoliu de, cel pu\u021bin, 5 ori mai mare \u0219i mult mai multe servicii pe pia\u021b\u0103.<\/p>\n\n\n\n

\u00ce\u021bi mul\u021bumim!<\/p>\n\n\n\n

Cite\u0219te \u0219i: Call centrele \u0219i recrutarea de personal \u2013 noi genuri de activitate \u00een IT Park<\/a><\/p>\n\n\n\n

Dup\u0103 cum \u021bi-am promis, continu\u0103m s\u0103-\u021bi facem cuno\u0219tin\u021b\u0103 cu echipa DAD. Asta pentru c\u0103 \u00een spatele tuturor proceselor, \u00een spatele cifrelor \u0219i a rapoartelor stau oameni. Iar oamenii no\u0219tri merit\u0103 s\u0103 fie cunoscu\u021bi. Apropo, aici<\/a> g\u0103se\u0219ti \u0219i alte interviuri cu speciali\u0219tii DAD.<\/p>\n\n\n\n

Dac\u0103 ai nevoie de serviciile noastre, contacteaz\u0103-ne<\/a>! Vom stabili o \u00eent\u00e2lnire \u00een care vom discuta despre ofertele pe care le avem. Iar la final, vei decide dac\u0103 \u00ee\u021bi putem fi de ajutor.<\/p>\n\n\n\n