{"id":3077,"date":"2022-12-06T15:12:43","date_gmt":"2022-12-06T12:12:43","guid":{"rendered":"https:\/\/dad.md\/dad-accountant\/?p=3077"},"modified":"2024-06-17T17:15:54","modified_gmt":"2024-06-17T14:15:54","slug":"beneficiile-extrasalariale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dad.md\/dad-accountant\/beneficiile-extrasalariale\/","title":{"rendered":"Cum beneficiile extrasalariale afecteaz\u0103 bugetul companiei"},"content":{"rendered":"\n

Cu 10-20 de ani \u00een urm\u0103, ca s\u0103-\u021bi motivezi angaja\u021bii s\u0103 lucreze, era suficient s\u0103 achi\u021bi salariul la timp. \u0218i oamenii erau ferici\u021bi. Acum lucrurile s-au schimbat. Angaja\u021bii caut\u0103 joburi cu remuner\u0103ri c\u00e2t mai mari, cu un grafic de munc\u0103 flexibil \u0219i cu c\u00e2t mai multe beneficii extrasalariale<\/strong> care s\u0103 fie, cu adev\u0103rat, utile. Anume despre aceste beneficii vorbim ast\u0103zi. Mai exact, \u00ee\u021bi spunem care sunt beneficiile extrasalariale<\/strong> pe care po\u021bi s\u0103 le oferi angaja\u021bilor t\u0103i \u0219i cum aceste beneficii extrasalariale<\/strong> sunt taxate de fisc.<\/p>\n\n\n\n

Ce sunt beneficiile extrasalariale<\/h1>\n\n\n\n

Beneficiile extrasalariale<\/strong> sunt toate facilit\u0103\u021bile pe care le acorzi angaja\u021bilor t\u0103i, pe l\u00e2ng\u0103 salariu. Fie c\u0103 e vorba de tichete de mas\u0103, achitarea unor cursuri de dezvoltare profesional\u0103 sau de un spor la salariu.<\/p>\n\n\n\n

Beneficiile extrasalariale \u2013 de ce s\u0103 oferi <\/h2>\n\n\n\n

Bun\u0103 \u00eentrebare. Mai ales c\u0103 te pun la cheltuial\u0103. Adic\u0103, nu e suficient c\u0103 pl\u0103te\u0219ti ni\u0219te salarii, trebuie s\u0103 mai sco\u021bi ni\u0219te bani din buzunar \u0219i pentru alte chestii?<\/p>\n\n\n\n

\u0218i da, \u0219i nu. Pe de o parte, \u00eentr-adev\u0103r, cheltui ni\u0219te bani. Pe de alt\u0103 parte, ai \u0219i de c\u00e2\u0219tigat. \u00cen primul r\u00e2nd, pentru c\u0103 unele dintre aceste cheltuieli sunt deductibile. \u0218i \u00een al doilea r\u00e2nd, pentru c\u0103 sunt o investi\u021bie \u00een angaja\u021bii t\u0103i, deci, pe termen lung, o s\u0103-\u021bi aduc\u0103 folos. Vrei exemple? Poftim!<\/p>\n\n\n\n

1. Beneficiile extrasalariale te ajut\u0103 s\u0103-\u021bi motivezi angaja\u021bii<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Exemplu:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ai o re\u021bea de magazine de bijuterii. \u00cen fiecare lun\u0103 stabile\u0219ti un anumit num\u0103r de v\u00e2nz\u0103ri pe care angaja\u021bii t\u0103i trebuie s\u0103-l ating\u0103. S\u0103 spunem c\u0103 e vorba de 1 000 000 MDL. Dac\u0103 angaja\u021bii t\u0103i dep\u0103\u0219esc aceast\u0103 sum\u0103, primesc un spor la salariu.<\/p>\n\n\n\n

Ce ob\u021bii? V\u00e2nz\u0103torii vor lucra mai eficient \u0219i vor \u00eencerca s\u0103 v\u00e2nd\u0103 c\u00e2t mai mult.<\/p>\n\n\n\n

2. Beneficiile extrasalariale \u00eencurajeaz\u0103 concuren\u021ba s\u0103n\u0103toas\u0103<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Exemplu:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De\u021bii o firm\u0103 de curierat. Curierul Ion a livrat 50 de comenzi \u00eentr-o zi. Curierul Alexandru a livrat 30 de comenzi. Pentru efortul depus, Ion va primi un spor la salariu.<\/p>\n\n\n\n

Ce ob\u021bii? Alexandru (\u0219i ceilal\u021bi curieri) vor \u00eencerca s\u0103 lucreze mai bine \u0219i s\u0103 fac\u0103 mai multe livr\u0103ri.<\/p>\n\n\n\n

3. Beneficiile extrasalariale te ajut\u0103 s\u0103 scazi fluctua\u021bia de personal<\/a><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Nimeni nu pleac\u0103 de la un job cu un salariu decent, cu ni\u0219te condi\u021bii de munc\u0103 bune \u0219i cu multe beneficii extrasalariale<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Exemplu:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ion lucreaz\u0103 Developer Java la compania X. Pe l\u00e2ng\u0103 salariu, el beneficiaz\u0103 de o asigurare medical\u0103 \u00een sistemul privat, are voie s\u0103-\u0219i ia 5 zile libere suplimentare\/an \u0219i prime\u0219te cadouri de Cr\u0103ciun \u0219i de Pa\u0219te. \u00cen plus, angajatorul \u00eei achit\u0103 \u0219i cursurile de dezvoltare profesional\u0103.<\/p>\n\n\n\n

Recent, Ion a primit o ofert\u0103 de munc\u0103 de la compania Y. Aceasta propune cam aceea\u0219i remunerare, dar f\u0103r\u0103 alte beneficii extrasalariale<\/strong>. Ghici ce va hot\u0103r\u00ee Ion?<\/p>\n\n\n\n

Vezi \u0219i: C\u00e2t de importante sunt beneficiile extrasalariale \u0219i la ce ajut\u0103<\/a><\/p>\n\n\n\n

4. Beneficiile extrasalariale te ajut\u0103 s\u0103 atragi noi angaja\u021bi<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

S\u0103 lu\u0103m dou\u0103 anun\u021buri de angajare:<\/p>\n\n\n\n

\"beneficiile-extrasalariale_DAD-Human-Capital-2\"<\/figure>\n\n\n\n

Oferta ta de munc\u0103 devine mai atractiv\u0103 dac\u0103, pe l\u00e2ng\u0103 salariu, angaja\u021bii t\u0103i se bucur\u0103 \u0219i de alte beneficii precum: tichete de mas\u0103; cursuri de dezvoltare profesional\u0103 sau personal\u0103; premii; grafic flexibil etc. Drept urmare, \u00ee\u021bi va fi mult mai u\u0219or s\u0103-i convingi pe candida\u021bi s\u0103 lucreze pentru tine.<\/p>\n\n\n\n

5. Te diferen\u021biaz\u0103 de concuren\u021bi \u0219i \u00ee\u021bi construiesc o reputa\u021bie bun\u0103<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Oamenilor le place s\u0103 se laude, mai ales c\u00e2nd au cu ce. Ofer\u0103-le angaja\u021bilor t\u0103i c\u00e2teva beneficii extrasalariale<\/strong>, cu adev\u0103rat, utile \u0219i ei le vor spune tuturor ce angajat bun au. \u00cen plus, asta te va diferen\u021bia de concuren\u021bii care nu sunt la fel de genero\u0219i ca tine.<\/p>\n\n\n\n

\n

Cite\u0219te \u0219i: <\/mark><\/strong>Top 5 gre\u0219eli pe care to\u021bi antreprenorii le fac. Ai p\u0103\u021bit-o \u0219i tu?<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\"beneficiile<\/figure>\n\n\n\n

Ce beneficii extrasalariale le po\u021bi propune angaja\u021bilor t\u0103i:<\/h4>\n\n\n\n